Prawo pracy – co należy znać, zanim podpisze się umowę o pracę?

Zarówno osoby podpisujące umowę o pracę, jak i pracodawcy posiadają pewne obowiązki, które wynikają z obowiązującego w Polsce kodeksu pracy. Każdy pracownik, który podpisał umowę o pracę ma ściśle określony czas pracy. Wynosi on osiem godzin dziennie, czyli czterdzieści godzin w tygodniu. Jeżeli wynikających z kodeksu ośmiu godzinach pracownik musi pozostać w pracy, pojawią się nadgodziny.

Jak mówi kodeks pracy za nadgodziny pracodawca musi udzielić pracownikowi wolnego dnia bądź wypłacić dodatkowe wynagrodzenie. Zasady wynagradzania lub udzielania dni wolnych pozostanie w pracy poza ustawowymi godzinami pracy (zobacz kontrola zus) także reguluje kodeks pracy (Nadgodziny). Osoby pracujące, które zamierzają skorzystać z pomocy lekarskiej w placówkach służby zdrowia o charakterze publicznych nie muszą już mieć przy sobie dokumentu, który poświadcza, że mają prawo do skorzystania z tych świadczeń. Jeszcze nie tak wcale dawno temu takim dokumentem była legitymacja ubezpieczeniowa. Stosowana kiedyś legitymacja ubezpieczeniowa została zastąpiona elektroniczną weryfikacją uprawnień osób korzystających z pomocy medycznej, czyli świetnie działającym systemem eWUŚ (Cena biznesu).

Od 1993 roku obowiązuje na terenie naszego kraju podatek od usług oraz towarów nazywany potocznie podatkiem VAT. W 2004 roku, po naszym wejściu do Unii Europejskiej pojawiła się konieczność wprowadzenia zmian o tym podatku.

Masz chęć poznać większą ilość interesujących informacji na opisywany wątek? To poczytaj więcej (https://wfirma.pl/), które właśnie takie informacje mają.

Najniższa stawka podatku VAT wynosi 15%. Od 2011 roku do końca roku 2016 w naszym kraju najniższą stosowaną stawką jest 23%. Wybrane towary oraz usługi są objęte niższymi stawkami. Stawki te to aktualnie 5 oraz 8 %. Wynoszący 5% podatek VAT naliczany jest na przykład na artykuły przeznaczone do jedzenia , a także na książki. W każdym państwie członkowskim Unii Europejskiej obowiązują inne stawki tego podatku. Największe stawki obowiązują na Węgrzech. W lipcu 2015 roku nastąpiły zmiany w podatku VAT. W związku z tymi zmianami dodany został załącznik numer 11 do ustawy o VAT. Wspomniany załącznik numer 11 do ustawy o VAT obejmuje wykaz towarów, które objęte zostały odwrotnym mechanizmem obciążenia w podatku VAT. Na liście tej znalazł się na przykład sprzęt elektroniczny (załącznik nr 11 do ustawy o vat). Od 1 lipca 2015 roku nabywcy laptopów, telefonów, notebooków, tabletów i konsol do gier muszą poinformować o przeprowadzonych transakcjach.